互联网大厂开始了月薪13万的疯抢AI人才模式，完全打破了计算机人才35岁会被淘汰的职场门槛。35岁的AI人才反而成了被互联网大厂疯抢的职场香饽饽。 一位从业20来年的猎头介绍，今年开年以来，阿里、腾讯、字节等互联网大厂在抢夺Agent开发人才上预算几乎没有上限。从2023年开始，AI人才的年薪天花板从百万元到千万元，再到过亿，每年后面都加个“0”。 据一个清华的本科生讲，今年最明显的变化就是应届身边的学姐学长们进入阿里等互联网大厂年薪总包都达到了大几百万。 各大厂商重点争抢大模型、AI智能体开发相关人才。AI技术飞速发展，行业急需能落地实操、结合业务场景的资深技术人员。年轻应届生难以替代经验丰富的从业者，成熟人才变得供不应求。 这场热潮也体现时代发展趋势，人工智能成为行业核心赛道。只有紧跟科技浪潮、打磨过硬本领，才能在高速变化的职场中站稳脚跟，抓住时代带来的发展机遇。 素材来自纵览新闻
