上班服刑两不耽误，还白拿百万工资？天津这名男子长达7年时间隐瞒服刑事实，正常打卡入职、享受薪资福利，社区矫正从未缺席。137.9万公款白白流失，曝光后引发全网热议。 2026年6月，天津宁河区一桩荒唐至极的职场旧案彻底引爆舆论。 当地一名在编职工，靠着极致的伪装和单位的监管漏洞，整整七年游走在黑白两端。 事情的源头，要追溯到十年前的2016年。 彼时的天津宁河区秋风萧瑟，街边的行道树枝叶渐枯，冷风卷着落叶扫过街道，街头行人步履匆匆，一切看起来平淡如常。 9月23日上午，宁河区某办公单位内，办公区键盘敲击声、交谈声此起彼伏。 员工们都在按部就班处理手头工作，规整的办公桌、整齐的文件台账，一派井然有序的工作景象。 正在工位上伏案工作的杨某，还没来得及整理完手中的工作文件，几名民警径直走到他的工位前。 杨某脸上瞬间褪去血色，指尖微微发颤，没有任何反抗动作，默默起身跟着民警走出办公楼，坐上警车离开工作单位。 突如其来的变故让同事们议论纷纷，但众人都只是私下闲谈，没人主动深究后续。 接下来的二十多天里，杨某彻底消失在工作岗位上。 按照单位规章制度，员工无故缺勤理应及时报备核查、登记追责，可当时单位人事管理松散，核查流程流于形式，抱着多一事不如少一事的心态。 既没有主动联系杨某核实缺勤原因，也没有登记异常情况，更没有上报人员离岗问题。 短短二十余天的空白，成了杨某后续七年瞒天过海的突破口。 风波过后，杨某顺利办理完相关手续，重回工作岗位。 他深知自己涉案的事情一旦曝光，稳定的工作、薪资待遇都会化为泡影，于是心里悄悄打定主意，要把这件事彻底捂死，绝不对外透露分毫。 回归岗位后，杨某工作变得格外勤恳低调。 每天早早抵达单位，准时打卡签到，坐在工位上埋头处理工作，待人接物谦和客气，从不与人争执。 2017年12月，法院依法对杨某涉案案件作出判决，判处其缓刑，需要长期接受社区矫正。 这意味着杨某身负刑罚，属于被依法执行社区矫正的服刑人员，按照规定，这类人员根本不具备在岗任职、领取公职薪资的资格。 可杨某心存侥幸，深知单位监管存在漏洞，便开启了长达七年的双面人生。 自此，杨某的生活被精准切割成两半，昼夜之间是两种截然不同的人生轨迹。 白天他是兢兢业业的在岗职工，按时上下班、完成本职工作，每月准时领取工资、绩效和各类福利补贴。 无论日常考勤、季度考核还是年度测评，他都表现得毫无破绽。 每当傍晚暮色四合，结束了一天工作的杨某，低调离开单位，辗转赶往指定的社区矫正点位。 褪去职工身份，他变回接受监管的矫正对象，按时签到、参与思想学习、完成矫正任务，严格遵守社区矫正的各项规定，不敢有丝毫懈怠。 日复一日，年复一年，两头奔波的生活，他坚持了整整七年。 这七年里，人事岗位几经轮换，单位的管理制度虽然多次更新，但人员背景核查、在岗状态复核的漏洞始终没有补齐。 每次人事核查、年度备案，杨某都靠着刻意隐瞒和侥幸心理蒙混过关。 七年时间里，单位照常为他发放工资、缴纳社保公积金、发放各类岗位福利，一笔笔款项按时到账，累计金额高达137.9万元。 常言道，纸终究包不住火，再周密的谎言，也经不起时间的打磨。 2025年10月，该单位开展全面的人事专项清查工作，一改往日走过场的核查模式，逐项核对员工档案、个人备案信息、司法惩戒记录，逐一排查在岗员工的背景情况。 工作人员在核查杨某个人信息时，意外查到了他多年前的涉案判决记录和长达七年的社区矫正备案信息。 真相浮出水面的那一刻，单位管理层全员震惊，随即怒火中烧。 谁也无法预料，身边兢兢业业、踏实本分的老员工，竟然隐瞒服刑身份长达七年。 为挽回单位损失、杜绝此类乱象，单位不再姑息迁就，当即通过正规法律渠道提起诉讼，要求杨某全额返还七年以来领取的所有薪资、社保、公积金等全部福利款项。 案件进入审理阶段后，法院结合完整证据链，查明杨某在社区矫正服刑期间，刻意隐瞒自身服刑身份，违规在岗任职、领取薪酬福利的全部事实。 其行为不符合合法用工的基本条件，所得薪资福利均属于不当得利。 2026年，法院对此案作出最终判决，依法判定杨某全额退还违规领取的137.9万元薪资福利。 这场持续七年的荒唐闹剧，终于画上了句号。 纵观整件事，杨某贪心不足、心存侥幸，妄图靠着双面身份钻空子，最终机关算尽一场空，不仅多年薪资福利尽数吐出，个人征信、职业前途彻底尽毁，还要背负违法违规的不良记录。 而涉事单位七年未能察觉异常，也暴露出日常考勤流于形式、背景核查形同虚设、人事监管漏洞百出的问题。 正所谓：“千里之堤，溃于蚁穴”。
