印度留学生上网抱怨，在中国投了100多份简历只有三个回复，都是已读不回，全班只有一两个找到工作！ 这事儿听着解气，但咱们得把账算明白。一群在本国卷不动、靠着中国奖学金和超国民待遇读完书的年轻人，想在毕业后直接挤占我们的岗位，天底下哪有这么便宜的事？ 他们口中的“委屈”，恰恰暴露了心里那点小算盘。来的时候享受了比中国学生好得多的宿舍，拿着额外的生活费，毕业了就想丝滑入职，跟咱们争饭碗。现在碰了壁，倒打一耙说中国“不好混”，这逻辑根本站不住脚。 咱们的就业市场早就变了，不再是以前那个是个留学生就要的草莽时代。国内每年上千万的毕业生，哪个不是拼了命地在实习、在考证？你一个连中文都说不利索、没有任何本土人脉积累的留学生，凭什么觉得能轻松赢过我们自己人？ 更何况，2026年的就业赛道早就升级了。国家为了留住人才，给咱们自己人开了多少官方“后门”？教育部留学生服务中心、国聘网这些平台，里面全是针对海归人才的定向招聘，但那是给咱们出去深造回来建设祖国的孩子准备的。 说白了，市场在用脚投票，这很公平。企业不是做慈善的，HR筛简历时心里门清：招一个文化不通、随时可能因为签证就拍拍屁股走人的留学生，风险有多大。这种潜在的用工成本，没哪个公司愿意承担。 报道里说得直白，一个印度医学生在中国学完，回国能考到执照就算烧高香了。想在中国核心城市扎根，跟我们的应届生抢大厂、抢央企的席位？这完全低估了竞争的烈度。 我特别想问问这些抱怨的留学生：你们在享受各种优待的时候，觉得自己是“上等人”；现在到了凭本事吃饭的环节，怎么就觉得自己是“受害者”了？这种双标，在现实面前一文不值。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
