腾讯打破token“大锅饭”，动态调配，不搞排名
大厂日爆料
2026-06-04 15:06:06
据爆料，主要内容有以下方面：
1⃣️持续加码：26年 token 总投入提升几十倍
2⃣️token额度不再是固定标准：管理者结合工作任务安排动态调配，有需求可以举手评估申请
3⃣️向员工表态：不贩卖焦虑，绝不单纯看 token 消耗量、反对搞token使用量排名，承诺只要有价值高提效，将最大程度的满足员工 token 需求。
实际上就是把token从大锅饭调整为按需分配，对内部token 资源做精细化管理其实是整个行业都正在做的事，token拼到最后一定不是拼谁用的多，而是拼效能和实际价值产出。
从某种角度上来说，这也是token从“探索性支持”逐渐往“重要生产资源”过渡，既保证了员工的AI探索，也对“把AI 用出实效、产生显著价值”的员工给予更多的资源支持
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