黄仁勋称员工薪水越高越好黄仁勋在Computex上直接喊话"员工薪水越高越好"，表面看是"别人家的老板"，然而高薪不是慈善，而是算过账的，当三星因为奖金分配闹出4万人罢工、SK海力士员工平均奖金飙到65万人民币引发行业地震时，老黄站出来表态，既是给竞争对手"上课"，也是给自己的人才护城河加铸。
更深一层看，英伟达的高薪不是"撒钱"，而是把组织设计成"分布式操作系统"，每个人的薪酬精确到美分，股权激励占收入大头，CEO亲自审数万人的薪酬方案，所以别急着转发给老板，人家老黄的逻辑是"我先赚够万亿，再分你一杯羹"，前提是你得先帮他赚到万亿。
