说个民办学校都必须注意的事情,现在,金税四期上线,国家开始严查社保。 而民办学校,是必查之一,因为民办学校,用工密集,这个检查,肯定绕不开。 那么,这次,要查什么,三点:足额参保、基数真实、关系清晰。 举个例子,全日制老师的社保基数,得把工资、课时费、奖金啥的都算进去。不能按最低标准糊弄,更不能私账发工资。 现在大数据一比对,个税、银行流水、社保数据,差异一超过5%,系统直接预警。 兼职老师。如果一天干不到4小时、一周不到24小时,可以签劳务协议,只缴工伤险。 但是,只要他们坐班、统一考勤,那就被认定为劳动关系。 还有后勤外包,比例不要超过10%,不能实际管人家,也不能发钱。否则就是“假外包、真用工”,照样罚。 所有工资,必须走对公账户。别想着现金或者私户转账。残保金、工会经费,也要依法申报。 作为民办学校,保障老师的权益,是法律规定的义务。 这也是民办学校能走远、能被信任的基础。 您说是不是这个理儿?评论区见。民办学校社保 继续教育年检 民办校乱象
