小鹏汽车一名签了竞业限制协议、已领取补偿金的核心研发员工,离职后短期内跳槽到竞品车企做同类工作。小鹏核查后申请劳动仲裁,要求他继续履行竞业义务、返还补偿金和限制性股票收益并支付违约金,合计近千万元。对此事怎么看?
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