小鹏汽车起诉了自己刚离职的前员工,索赔近千万,因其签署了竞业协议,还拿了补偿金,结果刚离职就跳槽到了对手公司。按照协议其一年内不可以去对手公司继续做同类研发工作。 小鹏核查取证后提起劳动仲裁,要求该员工继续履行义务,返还补偿金及股票收入,还要支付违约金。对此你怎么看?

小鹏汽车起诉了自己刚离职的前员工,索赔近千万,因其签署了竞业协议,还拿了补偿金,结果刚离职就跳槽到了对手公司。按照协议其一年内不可以去对手公司继续做同类研发工作。 小鹏核查取证后提起劳动仲裁,要求该员工继续履行义务,返还补偿金及股票收入,还要支付违约金。对此你怎么看?

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