“一亩就是一亩，两亩就是两亩，决不能少算，决不能亏了收割机师傅，决不能丢河南的人、丢矿的人”，崔培军这番实在话，听着特别暖心。 5月31日下午，河南省矿山起重机有限公司（简称河南矿山）召开三夏动员会。董事长崔培军拿出520万元，安排家里有田地的员工带薪回家收麦，还给每位员工发放1000元夏收补贴，这样的举动着实让人感动。 不少人都说崔培军是真心为员工着想的老板，这话一点不假。 据极目新闻报道，现场5200多名员工都领到了补贴。考虑到农忙需求，公司特意规定，员工可以享受至少3天带薪假期，大家不用操心工作，安心回家忙活农活就行。 做人做事讲究一个实在，这也是崔培军反复叮嘱大家的。他特意交代返乡的员工，雇外地收割机收粮，一定要如实算清亩数、足额结账，能帮着安排食宿就多搭把手，可不能丢了咱们河南人的脸面。 这话语听着不像老板安排工作， 反倒像是家里长辈的贴心嘱咐。 二十多年坚持做同一件好事，真的特别难得。 每年麦收时节，他都会给员工发补贴、安排假期，把大家的农事放在心上，这绝对不是表面作秀。 还记得去年商量补贴标准的场面，至今让人印象很深。一开始大家说起往年是700元，有人提议涨到800元，最后大伙一致想要给到1000元，崔培军当场就爽快答应了。 老板和员工像朋友一样商量事情，氛围特别好。 五千多人每人一千元，算下来总补贴超过520万元，这可不是一笔小数目。 很多企业遇到大额支出，总要反复开会审批，而崔培军每年都会准时把钱发到员工手里，做事干脆又大气。 主动给员工放带薪农忙假，在民营企业里真不多见。别家公司员工想请假处理家事都不容易，这里反倒主动催着大家回家收麦，还额外发补贴，这份体恤实在难得。 崔培军曾说过：“如果一个老板不关心、不疼爱员工，这个企业也走不远。”简单的道理谁都明白，但真正落到实处的人却很少。 麦收正是大家花钱雇农机的紧要关头，这份福利可以说是送到了心坎里。 老话讲“己欲立而立人，己欲达而达人”，大概就是自己日子过好了，也想着帮衬身边人。崔培军或许不懂这些文绉绉的词句，但他的所作所为，刚好就是这个道理。 企业一步步发展壮大， 也始终惦记着每一位普通员工。 熟悉这家企业的人都知道，他们一直愿意和员工共享发展成果。去年公司盈利2.7亿元，光是年终奖就发了近1.8亿元，占到全年利润的三分之二，能这样大方对待员工，足以看出大家亲如一家人。 发补贴的同时，崔培军还不忘细心提醒众人，收粮食尽量做到颗粒归仓，忙完农活好好休息，养足精神再回岗位。 他不光关心生产，也惦记着大家的收成和身体，这份关怀装不出来。 网上也有一些质疑声音，觉得这是刻意炒作。可一连二十多年年年如此，年年拿出真金白银善待员工，这样的坚持，早已说明一切。 善待员工，早就成了这家企业的日常。 现在不少经营者总把情怀挂在嘴边，可真要拿出利益分给员工时，却犹豫不决。崔培军用实际行动证明，企业真心对待员工，员工才会踏踏实实干事。 520万元的麦收补贴，再加上贴心的带薪假期，温暖了五千多名员工。其实一家企业最珍贵的财富，从来不是厂房和设备，而是一路相伴的员工。 懂得善待身边人的企业，路自然会越走越宽。 信息来源：2026年5月31日极目新闻、大河报、上游新闻现场报道；企业营收、年终奖金数据来源于2026年2月相关财经媒体公开内容，全文事实均已核实。
