别的老板开会都在画大饼，这位河南老板直接把520万现金堆到了员工面前。 5月31日，河南矿山起重机有限公司召开“三夏”生产动员会。现场没有冗长的报告，董事长崔培军大手一挥，给5200多名员工每人发了1000元现金，总计520多万元。 但这只是开胃菜。更绝的是，家里要收麦子的员工，不仅能拿钱，还能带薪回家收麦。至于休几天？公司没规定，收完麦子累了就在家多歇歇，休息好了再回来上班。 这已经是崔培军连续20多年在麦收前给员工发“三夏”补助了。在发钱现场，他甚至把决定权交给了员工。去年有员工随口喊了句“发1000”，他当场拍板：“好！那就发1000！”今年，这个标准直接延续了下来。 很多人第一反应是：这老板是不是在作秀？ 在这个很多企业都在喊“降本增效”、恨不得把员工时间榨干的当下，崔培军的做法确实显得格格不入。但他用实际行动打脸了所有质疑：企业赚钱后，员工完全可以不是最后一个分蛋糕的人。 把员工当家人，员工自然把企业当家。这种最朴素的“利润共享”，不仅没把企业拖垮，反而让河南矿山成了行业标杆，订单逆势增长。 什么是最好的企业文化？不是挂在墙上的口号，而是农忙时让你带薪回家的那份底气。这样有温度、懂体面的老板，活该他发财。
