当年孙东旭评价董宇辉的那些话，现在翻出来看，像极了一记响亮的耳光，啪地扇在“断言”二字上。 “你不适合做管理，适合当老师”“别幻想管理了，扎扎实实做事你没戏”“说话不靠谱，想法太多”……这些话当年听着像“实在话”，毕竟董宇辉那时还在镜头前抱着书讲诗词，说着“厄运向你袭来时你没躲，好运就会撞个满怀”，确实和“总裁”“管理”这些词搭不上边。 可现在呢？人家成了总裁。 不是说孙东旭当年的判断全错。那会儿的董宇辉，或许真的带着理想主义的“飘”，聊战略像聊散文，谈落地像说童话。但人是会长的啊。就像一棵树苗，刚栽下时歪歪扭扭，你说它成不了栋梁，可它自己拼命扎根、向阳长，几年后说不定就直插云霄。 职场里最忌讳的，就是把人看死。你觉得他“说话不靠谱”，可能只是他的想法暂时超出了你的认知；你说他“不适合管理”，或许只是他还没遇到让他蜕变的契机。谁没在年轻时被人说过“不行”？谁没被贴过“不适合”的标签？ 更有意思的是那句“你是总裁级主播——真当总裁，公司扛不了多久”。现在再品，像不像当年有人说“马云搞电商成不了”“任正非做手机没前途”？很多时候，所谓的“不适合”，不过是“我看不懂”的另一种说法。 董宇辉的逆袭，打中的不是某个人的脸，是那些“盖棺定论”的思维。这个时代最不缺的就是“预言家”，缺的是愿意等一等、看一看的耐心。谁能想到，那个在镜头前说“痛苦源于对现状的不满”的年轻人，真能把“理想”熬成“现实”？ 说到底，人这一辈子，别轻易给别人下定义，更别被别人的定义框住。你说我飘，我就把想法落地给你看；你说我不行，我就一步一步走给你瞧。就像董宇辉自己说的：“慢一点，稳一点，笨一点，反而走得远。” 至于那句“路径窄处留一步，与人行”，现在看确实在理。把话说太满，把事做太绝，相当于给自己堵路。今天你觉得他“没戏”，明天他站到你仰望的位置，尴尬的是谁？ 职场如此，生活也一样。少点“断言”，多点“观察”；少点“否定”，多点“等待”。毕竟，谁也不知道那个现在被你看不上的人，明天会活成什么样的惊喜。
