想要知道这个公司是不是值得长期跟随，第一，我一直说任何事情先要看大背景，先看这个行业是蒸蒸日上的还是江河日下的。早30年你进房产行业，现在都日子很好过了，是吧？ 但是今天很多大学的建筑专业都取消了。就像我现在从我的金融行业跳到了咱们这个互联网行业，这个行业有没有未来？你这个公司是不是处在一个有未来的行业？这是第一个大背景。 第二个，进这个公司，公司的文化怎么样？这个公司愿景是什么？一个公司没有愿景的，那反正老板就是赚点钱就要过日子的，老板可能四五十岁了，他只看5年10年，你们年轻，你们要看30年50年。一个企业没有大的愿景的，这是你要关心的。 第三，股东的背景是怎么样的，现在这些都可以查的。股东的基本素质，股东的实力怎么样？第四个，就要看他脚踏实地在干什么，他对员工怎么样，抠抠搜搜的，还是有人文关怀的。我当时进这家银行，我至今怀念我们有一个家园文化。第一，他给了我们员工体面的收入，而且帮我们各种收入以外的保障都做得很好。到今天我还在享受这样的保障。 一个对员工有关怀的公司是值得长期跟随的。这是一个好的文化。有些公司就是目标导向，动不动结果说话，他不管你的，他只知道压榨。我给你钱了，你就要怎么样。这种公司赶紧离开，没有未来。他对你有长期的关怀，他愿意分享他的收益给你的，给我们劳动力的，这种公司值得追随。
