一年之内，全国约三十万名不合格执法人员完成岗位退出，基层执法队伍迎来大调整。 2026年5月21日，官方发布会公布专项整治成果，披露多组关键性整改数据。 本轮专项工作累计撤销七千余个不合规执法主体，精简四十多万项冗余执法事项。 曾经活跃在街头的各类基层执法岗位人员，迎来大规模、规范化的岗位洗牌。 本次整治周期为2025年3月至2026年3月，是全国范围的行政执法规范化专项行动。 不同于常规局部整改，本次行动实现全国执法人员资格全面核查、全员筛查。 全国近五十万名在岗执法人员接受资质核验，大批人员证件被依法依规注销。 此次人员调整并非单一裁员，而是分层分类处置各类不合规在岗执法人员。 部分人员因无证执法、考核不合格、长期脱岗等问题，彻底退出执法序列。 少数履职不规范、能力薄弱的人员，通过培训整改、岗位调整完成分流安置。 长期以来，基层执法体系存在队伍构成繁杂、权责边界模糊的现实问题。 大量协管、外包聘用人员无执法资质，却长期参与一线检查与处置工作。 部分基层机构不具备法定执法资质，却长期开展常态化执法检查工作。 多层级执法主体叠加，造成同一商户、同一行业面临多头重复检查的问题。 部分地区曾存在趋利执法倾向，将执法考核与罚没收入简单挂钩。 不合理处罚、过度检查、随意查封等问题，持续影响市场主体正常经营秩序。 本轮专项整治精准聚焦乱象根源，从人员、机构、事项三个维度同步整改。 官方明确刚性执法准入规则，杜绝无资质人员参与任何行政执法工作。 各地全面清理无合法依据的执法事项，大幅压缩基层形式化、重复性执法流程。 专项行动期间，各地严肃查处各类执法违规案件一千七百多起，纠正行业风气。 针对乱收费、乱罚款问题，各地依规退还企业不合理上缴资金超十三亿元。 整治违规查封扣押行为，为市场主体释放冻结经营资金近二十亿元规模。 多地排查整改违规异地执法案件六百多件，杜绝跨区域随意执法乱象。 为从源头减少扰民扰企问题，各地全面推行综合执法一体化工作模式。 多部门执法权限整合归并，实现一次上门、全面核查，减少对商户的打扰。 执法考核机制同步优化，取消罚没收入相关考核指标，剥离逐利执法动因。 柔性执法制度全面落地，区分轻微过错与严重违规，推行首违不罚、容错免罚。 科技监管手段全面普及，执法全程留痕、电子化存档，全程可溯源可监督。 非现场智能监测替代部分人工巡查，降低人为干预与自由裁量的随意空间。 执法资源不再分散于浅层巡查，集中投向安全生产、生态环保等核心领域。 基层执法逐步告别粗放式管理，转向精准监管、依法监管、规范监管模式。 经过一年专项整治，全国基层执法体系的结构性乱象得到系统性扭转。 所有在岗执法人员全部完成资质复核，无证混岗现象实现全域清零整治。 冗余执法机构与无效执法事项基本清零，基层执法运行效率明显提升。 本轮被清退的三十余万人员，均完成合规分流、离岗收尾与岗位清理工作。 不合格人员彻底脱离执法岗位，不再参与任何基层行政执法相关工作。 接受整改培训的在岗人员，已完成业务复训，持证依规开展日常履职工作。 目前全国基层执法秩序稳定，涉企执法投诉量大幅下降，营商环境持续向好。 信源：腾讯网
