目前，京东已有90多万员工，刘强东近日讲话称，京东必须想尽一切办法保住兄弟们的饭碗，帮助蓝领工人白领化，承诺“被机器人取代的一线员工，一个都不开除”。在这个AI与机器狂飙、“优化”“降本”成口头禅的时代，太多企业把效率凌驾于人，把裁员当作解题首选。刘强东最新内部讲话满谈企业
在我看来，刘强东的表态，给风里雨里的55万蓝领兄弟，递了一颗定心丸，即便在AI时代，能如此守护普通打工人体面的企业家，真的不多了。京东能自建物流供应链，源于刘强东的坚持，有别于四通一达的服务下降，京东物流始终保持品质服务，快递员、分拣员、仓配工人是关键，他们是城市运转的毛细血管，干着最累的活，拿最辛苦的钱，刘强东的良心，让一线蓝领更愿意用心。。机器替代人工，是大势所趋，有的企业把员工当耗材，但京东启动“涅槃项目”，在全国建80多个RoboBase，把淘汰下来的员工送回培训，转岗做机器人运维、技术保障，让蓝领工人“白领化”，从而让他们收入更高、环境更好、更有技术含量。有网友说，商人逐利，承诺不过是公关话术。可我觉得，在裁员成常态的当下，敢把“不抛弃、不放弃”说出口，还配套培训、转岗、涨薪的路径，本就很难得。
刘强东说，要想尽一切办法保住兄弟们的饭碗。他没把蓝领当底层，而是当作企业的根。我们总在谈“科技向善”，可最大的向善，从来不是技术多炫酷，而是技术迭代时，不丢下任何一个普通人，不管科技怎么进步，不让底层人无路可走。刘强东最新内部讲话
