没学历、没背景，千万别来德国。 在德国，你以为过来就是搬搬箱子、端端盘子混口饭吃

没学历、没背景，千万别来德国。 在德国，你以为过来就是搬搬箱子、端端盘子混口饭吃？想得太简单了。德国法律规定，只要你工作，公司必须给你办正规工签，还得按工资比例交社保和养老保险。这套社保体系有多离谱？举个例子，德国实行法定医保，九成以上的人都参保，只要家里有一个人上班交医保，全家看病都不花钱，大病小病全包，根本不存在看不起病的问题。 更夸张的是最低工资标准，今年法定时薪是12.82欧元，一小时就是一百块人民币出头。这还不算完，德国简直是反加班的战斗民族——公司根本不鼓励你加班，如果你非要加，要么给1.5到2倍的工资补贴，要么给你调休，把时间补回来。而且德国联邦休假法规定，员工每年至少24个工作日带薪年假，实际上大部分公司都给出差不多30天，加上各种福利假。 再说工作稳定性，哪怕你是最基础的体力岗，公司也得跟你签长期合同。解雇保护法摆在那里，企业不能随便裁人，就算真要裁，也得提前好几个月通知，再赔上一大笔补偿金。 还有永居政策，德国相当大方。只要你老老实实工作、遵纪守法，一般三到五年就能拿到永久居留证。不管你是做护理照顾老人，还是当厨师炒菜做饭，只要条件符合，永居稳稳到手。在这里，蓝领和白领享受差不多的社会地位和福利，没人因为你干体力活就看低你。 说实话，如果你已经被高强度训练得皮糙肉厚，来德国可能真的会水土不服，这里没有996、007，没有疯狂的业绩考核，大家更在乎生活和工作的平衡。一旦你适应了这种尊重人、保护劳动者权益的环境，想再回到原来的模式，太难了，所以我想说，普通人千万别轻易来德国——因为你来了，很可能就再也回不去了。