这周又被好几个部门投诉了，说我们没有给他们招到人，真的无解了，连签了三个网站，好

这周又被好几个部门投诉了，说我们没有给他们招到人，真的无解了，连签了三个网站，好几个职位居然没有人投简历，有些职位挂上去简历如雪花一样投过来，根本看不完，真的两极分化。 我们是制造业，做CNC精密五金加工的，现在品质工程师，产品工程师、技术员长期招不到人，根本没有人投简历，那怕把招聘要求一降再降，工资开到1.3-1.5万了，也是没有投简历，在网上搜简历也是比较少，一个个工资要得老高了。这种技术类、工程师类市场上就这么缺人，怎么就没有人做了呢？我要是年轻10岁，我都想转行做品工了，从助理开始做起了。 可有些职位一旦挂在上去，比如：文员、人事行政、仓管、管理类、会计，一天可以收到几十份简历，简历多的都看不过来，这些岗位一旦失业找工作难度就大了，市场上的人太多了。所以还是得学技术，技术学成也需要时间，短期内无法学成，市场上的人不会马上增多，所以供不应求，而有些岗位不需要多少工作经验就可以进入的，人只会越来越多，进入容易，工资也不高，替代性强，不失业才怪。