满墙的口号究竟有什么用？ 最近在杭州面试的公司比较多， 一圈下来发现了个很有意思的现象： 几乎每家公司的文化墙上， 都挂着各种看似很“正能量”标语。 更有甚者， 就连洗手间的门上都贴的各种口号， 属实是有点无语至极！ 这种把加班、服从、奉献等包装成正能量， 弱化员工疲惫委屈， 或者降低员工抵触情绪的口号， 早在我前几年上班的公司就出现过。 在公司干了两三年， 不谈涨薪、不谈双休、也不谈绩效， 只跟我们聊格局、初心、奋斗以及未来， 这种用精神来弥补物质的做法， 现在看来真的很恶心。 在我看来， 口号跟员工成长没有半分钱关系， 不过是美化压榨和规训态度的手段罢了。 可能听起来好像过于绝对， 但等你在企业待久了， 你会发现事实好像就是这样。 如果大多企业都跟胖东来或河南矿山那样， 还能怕员工不奋斗嘛？ 企业 企业口号 标语文化 公司标语墙 正能量语录墙 犀利标语墙 正能量标语墙
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