互联网消息指出,尽管SK海力士在本轮AI浪潮中创下了业绩新高,但却并不是所有员工都能拿到网传的“600万大奖”。 知情人士曾表示:如果韩国员工的奖金是300万元,那么中国员工的奖金一般是15万元,换算下来不足对方奖金的5%。“不是说奖金每个人都是 15 万,会根据评级去适当调整。” 谈及奖金差异这一话题时,相关知情人士还补充称:“网上发的,和实际数字差距太大。” “他们(韩国员工)月薪高,奖金都是按年薪的比重来发的。”


互联网消息指出,尽管SK海力士在本轮AI浪潮中创下了业绩新高,但却并不是所有员工都能拿到网传的“600万大奖”。 知情人士曾表示:如果韩国员工的奖金是300万元,那么中国员工的奖金一般是15万元,换算下来不足对方奖金的5%。“不是说奖金每个人都是 15 万,会根据评级去适当调整。” 谈及奖金差异这一话题时,相关知情人士还补充称:“网上发的,和实际数字差距太大。” “他们(韩国员工)月薪高,奖金都是按年薪的比重来发的。”


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