不知从何时起，体制内，往日里周末必有的婚宴、寿宴、升学宴，如今几乎销声匿迹。却让

不知从何时起，体制内，往日里周末必有的婚宴、寿宴、升学宴，如今几乎销声匿迹。却让不少人心里犯起了嘀咕：以前随出去的那些“份子钱”，随着别人都不办酒席了，这岂不是成了“肉包子打狗”？怎么才能要回来？ 我在单位工作二十余年，名册上的“人情账”记了厚厚一沓。前几年，我儿子结婚，我严格遵守规定，只邀请直系亲属吃了一顿家宴。 起初，同事们都私下议论：“老张以前随出去那么多，这下亏大了。” 但事实是，我虽然没收回那几万块钱礼金，却赢得了领导和同事的一致点赞，大家评价他“守纪律、识大体”。 在年度考核中，我因为作风扎实、口碑极佳而名列前茅，被评为先进个人。这笔“亏掉”的礼金，反而成了我职业晋的无形资本。 我觉的，体制内的交往，核心在于工作协同和人格尊重，而非金钱往来。 如果因为别人不办酒席而心生怨气，甚至试图寻找变通手段“捞回本”，那就是典型的捡了芝麻丢了西瓜。 一旦触碰纪律红线，受到的处分将是无法用金钱衡量的损失。 换位思考，别人不办酒席，其实也帮你省下了未来反复随礼的负担。 当“不办酒”成为常态，所有人实际上都从这种无底洞般的“内卷”中解脱了出来。 所以，别再纠结那笔回不来的钱了。在体制内，清清爽爽的同志关系，不累！