【律师谈王暖暖解约无忧传媒】王暖暖事件暴露出MCN行业3个问题5月11日，无忧传媒回应与王暖暖解约登上热搜引发关注。对此进行解读，这位“孕妇泰国坠崖案”当事人因控诉公司长期霸凌、PUA及超负荷工作而解约，暴露出MCN行业的诸多法律与伦理问题。
其一，劳动合同与艺人经纪合同的法律边界。若机构强制超负荷工作、实施精神压迫，可能构成违约，参考2024年某网红与MCN解约案，法院因公司存在违约行为，判决其赔偿网红损失并解除合同。
其二，“霸凌”“PUA”的法律定性以及如何维权？若公司的行为构成职场霸凌或精神损害，王暖暖可依据《民法典》主张侵权责任。同时，她可向劳动监察部门投诉，或通过诉讼要求公司承担侵权赔偿。
其三，行业规范与劳动者权益如何平衡？MCN行业高速发展的同时，需警惕资本对艺人的过度压榨，应明确艺人与MCN公司的权利义务，保障艺人的休息权、健康权。
