中年大叔从职场消失有其复杂的原因。 尤其是非体制内的中年大叔,很多就淡出了职场。他们要么身体熬不住,要么家庭琐事多,没法全身心投入工作。 就像很多大厂码农,35岁后就面临职业危机。有位老赵,大厂干了20年后,因高负荷工作、业务边缘化等主动离职。离职后他很迷茫,二十年只会写代码,不知还能干啥。 公司为了节省成本,倾向裁掉薪资高的老员工。40岁大叔在职场还可能被小领导挑刺,很多人受不了闲气,一生气就离职了。 所以啊,中年大叔消失在职场,也是现实所迫。

中年大叔从职场消失有其复杂的原因。 尤其是非体制内的中年大叔,很多就淡出了职场。他们要么身体熬不住,要么家庭琐事多,没法全身心投入工作。 就像很多大厂码农,35岁后就面临职业危机。有位老赵,大厂干了20年后,因高负荷工作、业务边缘化等主动离职。离职后他很迷茫,二十年只会写代码,不知还能干啥。 公司为了节省成本,倾向裁掉薪资高的老员工。40岁大叔在职场还可能被小领导挑刺,很多人受不了闲气,一生气就离职了。 所以啊,中年大叔消失在职场,也是现实所迫。

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