离谱!公司为开掉失明老员工,竟设“考勤陷阱”逼她旷工武汉这家公司的吃相也太难看了!王女士在岗26年,工作期间失明成一级视残,公司先把她工资压到三千多逼她病休,后来为了踢走她,专门设了个“考勤陷阱”:发文件要求打卡,却死活不说考勤机在哪。她摸黑问遍了管理层,没人搭理,转头公司就攒了4个月“旷工记录”,直接以违纪开除。好在法律不瞎,两审判定公司违法解除合同,赔了20多万赔偿金,还要补发一万多工资,一分都跑不掉。算计一个为公司干了26年的残疾老员工,偷鸡不成蚀把米,这种没良知的企业,走不远的。公司设考勤陷阱开除失明员工被判赔20万免责声明:本文仅为公开信息整理分享,不代表任何官方立场,相关观点仅供交流参考。你遇到过这种恶心的职场套路吗?评论区聊聊你的经历,给大家避避雷!

浣溪沙之蝶恋花
这样的公司,除了补偿给员工外,国家监督也要重罚,公布公司名称,罚款原因等等……
用户10xxx81 回复 05-04 12:36
吹坑蒙骗跑讹,国内大小公司的王道
红色九段线
公司坏,同事也没有一个好人!!!
图腾
为什么不说公司的名字?
龙行天下
法律上应要求它三倍补偿才为公平!因为它们想一分不给!假一罚十!亏一赔三!
用户99xxx93
恶意开除员工的赔偿太少,应该够员工一辈子的工资。
累了
人真的不能太坏,尤其是作为领导,带来的歪风邪气迟早会反噬自身。
澄成
不说公司名字的鸡╳文章最好别发!发了等于脱裤子放屁′
用户10xxx39
这种公司违法行为为什么不重罚
我不是天使
20多万甩掉!这才是公司想要的[滑稽笑]
时间之钟
这样的公司罚完钱,把各种税和费用结清,就让吊销执照吧?!法人,股东,总裁全都封杀!😓
用户56xxx48
不想要直接买断呀,尽干一些偷鸡摸狗的事情,这公司管理层有大问题。
用户46xxx93
失去工作能力的人,交哈人力资源部。企业是不能养活这种人的。
焦糖
资本家[打脸]
用户13xxx38
看年纪应该也差不多了,直接为她办退休不行吗
往事随风
马上退休了,巴不得被辞退,辞退有补偿金,又不影响退休