说一个残酷的真相: “一年河东，一辈子河西。” 尤其在接下来可预见的3-5年内， 2026年对于我们而言更是这样。 这一关过不了， 就很难再有机会爬起来了。 为啥？饭碗搞砸了！ 哪怕去乘别人的饭碗领一份工资， 还是“凶多吉少”—— 2025年已经过去姑且不算了， 2026-2027这两年会淘汰很多公司， 尤其对于中小微软件企业， 形势更为严峻， 说朝不保夕一点没有夸张。 各行各业也好不到哪里去， 因为血海式的内卷， 让利润归零将成为常态， 这意味着商业模式将发生巨大的变化！ 也就是说， 你除了端好自家的那一份: “尚且果腹”的饭碗外， 你还得具备凭借自身价值， 去连接别人而产生增量共享的能力， 从别人饭碗里再分一杯羹， 日子还能说尚且“从容”。 这里面的底层逻辑， 可以从下面的逻辑链条仔细去体会: “数据信息差↓-＞见识差↓-＞ 壁垒平权↑-＞分工越细↑-＞ 胆识失效↓-＞个人努力平权↑-＞ 竞争与内卷加剧↑-＞利润归零↓-＞ 维持生存↓-＞三无世界 无生意可做/无工可打/无机可投↓-＞ 价值重塑与回归-价值创造者↑”。 是不是有点悲观了？但接近事实。 总结一句话，就是纯软件公司很难生存！就像硅谷著名投资人纳瓦尔， 他最近分享的观点， 就是纯软件公司已经不能投资！ 软件+硬件亦或经营人群， 才有饭吃。你觉得呢？ AI时代，好产品已经不难做出！ 而且复制速度越来越快， 很难去谈技术壁垒！ 一件事日行动， 每天投资自己的健康、成长和业务， 看见更好的你。
