“不能助长歪风邪气！”4月29日，温州一家企业食堂不配备座椅，员工吃饭只能全程站立，或是挤在窗台将就。企业坦言这套模式沿用二十余年，效仿国外模式，称站着吃饭能提升用餐效率。这般操作被网友吐槽：只学糟粕，无视员工基本权益。 从视频画面里能看到食堂里摆着一排排的长桌子，但是从头到尾看不到一把椅子，所有员工吃饭的时候，只能全程站在桌子旁边，端着餐盘低头扒饭，还有些员工实在站不住，就直接坐在食堂的窗户台边缘上，勉强垫着吃饭，整个食堂里没有任何可以坐下休息的地方。 这段视频被上传到各个平台后，很快就有大量网友转发评论，大家都对这家公司的做法感到离谱。 4 月 30 日，此事彻底登上热搜，更多细节被网友扒了出来。 涉事公司是一家主营医疗器械、塑料制品生产的企业，在当地经营多年，很多人都没想到，这样一家看起来正规的公司，会在员工吃饭这种小事上做出这么让人不舒服的安排。 随着舆论越闹越大，记者很快联系上了涉事公司的工作人员，面对采访，公司工作人员一点都不避讳，直接承认食堂里确实没有设置任何座椅，员工一直都是站着吃饭的。 而给出的理由更是让网友听完直接气笑，工作人员说，这是公司特意学习的外国经验，国外很多地方都是站着吃饭的，员工平时在车间里上班，一整天都是坐着的，中午吃饭的时候站一会儿，刚好能活动身体，对身体健康有好处。 除此之外，工作人员还反复强调，站着吃饭效率特别高，员工一般二十多分钟就能吃完，然后直接返回岗位继续工作，不会出现吃完饭久坐闲聊、耽误工作的情况，最后还补充说，这种食堂模式，公司已经坚持运行二十多年了，从公司成立没多久就开始这么做，并不是最近才临时决定的，要是员工有意见，可以随时跟公司沟通协调。 后来记者又联系到了公司的法定代表人姜先生，他的说法和工作人员基本一致，还说公司学的是欧洲的做法，欧洲那边很多人都是站着吃饭，边吃边聊天喝东西，公司就是借鉴了这个理念，不过姜先生最后也松了口，说如果员工普遍有意见，公司可以考虑调整，给一部分餐桌增设凳子。 这件事曝光后，网友的评论直接炸了锅，大部分网友都觉得这家公司的说法太牵强，根本就是变相压榨员工。 有网友直言，什么学习外国经验，分明是周扒皮的做法又重现了，好的不学，专学怎么剥削压迫员工，连让人坐着吃饭的权利都要剥夺。 还有网友说，站着吃饭能提高效率，说白了就是想让员工少休息、多干活，二十多年来员工一直这么委屈，想想都让人觉得心酸。 也有一部分网友提出疑问，觉得公司完全可以把椅子摆出来，员工想坐就坐、想站就站，没必要直接一把椅子都不放，这根本不是为员工健康着想，而是强制要求员工站着吃饭，没有给员工任何选择的余地。 到目前为止，涉事公司还没有公布具体的整改方案，只是表示会考虑员工的意见，而员工这边也大多保持沉默，毕竟很多人都不想因为吃饭坐不坐椅子的小事，影响自己的工作，只能默默接受现状。 这件事看似是食堂里有没有椅子的小事，实则反映出了部分企业在管理上的通病，很多企业总喜欢打着 “学习先进经验”“为员工好” 的旗号，实则处处算计员工，把压榨员工的行为包装成合理的管理手段，他们从来不会真正站在员工的角度考虑问题，只想着怎么让员工多干活、少休息，把员工的价值压榨到极致。 劳动者的权益从来都不是小事，吃饭能有个座位休息，是最基本的人性化需求，也是对劳动者最基本的尊重，企业想要提高效率、做好管理，完全可以通过合理的制度、贴心的福利来实现，而不是靠剥夺员工的基本舒适感来达成目的。 这件事也给所有职场人提了个醒，面对企业不合理的要求，不要一味沉默忍让，合理维护自己的权益，才是对自己最好的保护；同时也给所有企业敲响了警钟，企业的发展离不开每一位员工的付出，只有真正尊重员工、善待员工，才能留住人心，实现长远发展，而不是靠投机取巧、压榨员工来维持短期的利益。 现在这件事还在持续发酵，不知道这家公司最终会不会整改，也不知道后续还会不会有更多类似的企业问题被曝光，你觉得这家公司的做法合理吗？如果你是这家公司的员工，会选择默默接受还是主动提出意见？欢迎大家在评论区留下自己的看法。 （信源链接： ）
