应聘店长因乙肝携带被拒录用 应聘店长被录用,却因乙肝携带被拒?东莞法院最新判决:构成就业歧视!
王某应聘店长岗位,因如实告知乙肝“小三阳”被公司拒录。法院明确,该岗位并非法律禁止乙肝携带者从事的特殊工作,公司的行为直接剥夺了王某的平等就业机会。最终,涉事公司被判书面道歉并赔偿各项损失六千余元。
平等就业是劳动者的基本权利!除国家规定的特殊行业外,任何以乙肝为由的拒录都是违法的“健康歧视”。面对职场不公,勇敢拿起法律武器维权!

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王某应聘店长岗位,因如实告知乙肝“小三阳”被公司拒录。法院明确,该岗位并非法律禁止乙肝携带者从事的特殊工作,公司的行为直接剥夺了王某的平等就业机会。最终,涉事公司被判书面道歉并赔偿各项损失六千余元。
平等就业是劳动者的基本权利!除国家规定的特殊行业外,任何以乙肝为由的拒录都是违法的“健康歧视”。面对职场不公,勇敢拿起法律武器维权!

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