部门面试通过了一个候选人,当我把候选人的简历还有填写的应聘登记表订在一起交给hr

人事自有劳动说 2026-04-26 19:12:23

部门面试通过了一个候选人,当我把候选人的简历还有填写的应聘登记表订在一起交给hr总监过目的时候,总监一个问题给我整被动了:候选人在应聘登记表上,“是否可以接受背调”一栏,勾选的“否”... hr总监问我,是不是注意到这条信息了,说实话当时还真没太注意,但是总监这么问,只能硬着头皮说看到了,但是部门说急缺用人,我就想可以先面试;反正背调的时候我们也要和候选人正式沟通并告知,可以那个时候在确认这个事... 总监说说也也可以,但是一定要多注意,因为按常理来说,凡不接受背调的,多少都有点问题... 从总监办公室出来,我心说哪都哪的事啊[捂脸]还不接受背调多少都有点问题?这问题哪来的?还不是人整出来的?人家面试通过了,能力够用,你用就用呗,管人家之前干什么?!

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