招行原支行行长谢钟鸣这番话,算是把不少老派管理者的小心思扒得一干二净。 提拔前

暖阳照草地 2026-04-26 09:40:17

招行原支行行长谢钟鸣这番话,算是把不少老派管理者的小心思扒得一干二净。 提拔前先往死里使唤,美其名曰测服从、探底线,本质就是把员工当免费苦力,用打压换顺从。 他想不通00后为啥不吃这套,其实不是年轻人吃不了苦,是大家早就看透了,职场从来不是卖身契。 老一辈管理者总觉得发工资就是恩赐,员工就得无条件低头,这种爹味管理早就过时了。 现在的年轻人上班是按劳交换,合理的压力能扛,无意义的折腾绝不惯着。 与其搞服从性测试,不如靠能力和尊重留人,靠压榨换来的顺从,留得住人也留不住心。 你遇到过这种职场PUA吗?都是怎么应对的?

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