随着反腐败的不断深入，现在干部调整的步伐真是越来越稳健了，随着各种制度的不断健全和选人用人把关越来越严格，由于实行倒查制度和追查选人举荐的连带责任，组织部门也十分慎重严谨了！一个领导干部上去了并不是立即赴任，往往要在原岗位待相当一段时间以继续考察考验干部。有两个万亿城市市长空缺了几个月，组织部门应该早有预备人选了，但为了慎重起见，对候选人必定会全方位全时段翻个底朝天，以确保选出的人清正廉洁，所以宁缺毋滥虚位以待！有一个县县长调离大半年了，现在继任人选尚未正式宣布，同理，组织部门必定会对可能人选进行严格筛查和审查，以杜绝以往那种“边腐边升，边升边腐，带病提拔”的不正常现象。所以，现在岗位空缺是一种策略和手段，是选人用人的负责任认真表现！
