工厂招工写的"月薪7000",到手才发现是坑 招工广告上写着:月薪7000,包吃住,五险一金。进厂第一个月发工资:到手5200。去问财务,甩过来一张表: - 底薪:2660 - 社保:扣500 - 加班费:按2660算时薪,只有12块 - 绩效:看表现 - 包吃住:实际扣800 "月薪7000"是把底薪+加班费拉满+绩效全算上的数。正常干,不加满班,到手就是5200左右。 这就是招工套路——把极限情况当普遍情况写,把扣费藏在小字里。 进厂前问清三句话:底薪多少?加班费怎么算?包吃住到底扣不扣钱?你进厂时到手多少?底薪写的是多少? 工厂 职场制造业
