大疆的汪滔说:我切身体会过组织礼崩乐坏的滋味,回头看,很多问题根源在我。
企业创始人能有这个认知,已经可以给60分了。现在很多科创企业,甚至上市公司,内部管理还是一塌糊涂,老板认识不到自己的问题,有问题都怪高管。
大疆的汪滔说:我切身体会过组织礼崩乐坏的滋味,回头看,很多问题根源在我。
企业创始人能有这个认知,已经可以给60分了。现在很多科创企业,甚至上市公司,内部管理还是一塌糊涂,老板认识不到自己的问题,有问题都怪高管。
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