有作为，有担当是干部政绩观具体实践 干部干部，关键就在一个“干”字。咱们常说“为官一任，造福一方”，到底什么样的政绩才算真政绩？说到底，广大干部得有作为、有担当，这才是政绩观里最硬的道理。 想想看，如果一个干部整天只想着怎么把报告写得天花乱坠，琢磨着搞点立竿见影的“形象工程”，却对群众家门口的积水不管不顾，对历史遗留的烂摊子绕着走，这怎么能叫有作为？“为人民服务，担当起该担当的责任”，有作为就要有担当，担当和作为本来就是一体两面，不作为就是不担当。一个干部若是只想当太平官，遇到矛盾绕着走，见到困难低下头，那不仅成不了事，反而注定会贻误大事、坏事。 咱们不妨看看身边那些真正干出成绩的人。前不久马鞍山花山区整治夜市乱象，一边是群众怨声载道，一边是上百号摊贩的生计饭碗，怎么办？当地干部没有搞“一刀切”直接取缔，而是想办法规划建设规范化夜市，既治了乱象，又活了经济，一年营收超6000万元，带动近千人就业。你看，这种把治理痛点变成发展支点的做法，政绩不是做给上级看的“面子工程”，而是要实实在在解决群众急难愁盼。老百姓心里有杆秤，谁在真心实意办实事，群众的口碑就是最好的成绩单。 反观一些地方，为了搞短期政绩，盲目上项目、虚报数据，甚至搞虚假贸易虚增业绩，搞到最后劳民伤财、一地鸡毛。这种急功近利、弄虚作假的歪风，就是政绩观出了大问题。咱们要的是脚踏实地干出来的硬业绩，不是弄虚作假吹出来的泡沫。 真正的好干部，得有“功成不必在我”的境界，更要有“功成必定有我”的担当。要像钉钉子一样，一件事接着一件事办，一年接着一年干，把蓝图变成现实。不管是在基层社区为独居老人送药的社区书记，还是在高原上推动医疗项目落地的发改干部，他们用脚步丈量民情，以实干诠释忠诚。这正是：有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。只有广大干部把心思用在解决老百姓的操心事、烦心事上，把功夫下在打基础、利长远上，那些光鲜亮丽的汇报材料永远比不上群众脸上那一张张满意的笑脸。
