我们单位去年来了一位00后，这位爷做事非常拽，拽到什么程度呢？他把县委书记当快递小哥使唤，事情的经过是这样的： 我们局长手里有份文件，需要找县委书记签字，这件事其实并不复杂，正常人的操作流程是：先客客气气打电话给县委办，问清楚书记今天的行程，或者找书记的跟班秘书，打听一下书记什么时间方便。 然后屁颠屁颠把文件送到县委办等着，如果事情比较着急，就蹲在县委办走廊里等；如果事情不着急，就留下经办人的电话，隔三岔五问一句：领导，书记有空签了吗？等书记签完了，你再跑一趟拿回来。 就这么点事，为什么没人愿意干？因为去县委办办事得装孙子，需要点头哈腰、赔笑脸、看人脸色，老油条们都不愿意去，这件事就扔给了新来的零零后：新人嘛，多历练历练是好事！ 局长把文件交给他，还特意嘱咐了一句：小陈，这件事情交给你，你要放机灵点。 00后接过文件转身离开了，局长看着他的背影，心里还挺美：新人就是有干劲。结果还没过半个小时，局长就高兴不起来了。 这位爷回到工位，他翻出内部通讯录，找到县委书记的电话号码，掏出手机直接拨了过去。 电话接通了，那头传来一个沉稳的声音：喂，哪位？你猜这位00后怎么说？ 你是某书记吧？你赶紧来我们局一趟，有份文件要你签字，你快点过来，我们局长等着要！说完啪一声，就把电话给挂了。 办公室里的人都傻了，老同志们更是面面相觑，嘴巴张得能塞进一个鸡蛋，有人小声问：他刚才给谁打电话，难不成是县委书记？ 办公室先安静了三秒钟，然后爆发出倒吸凉气的声音，县委书记是什么人？一个县的最高领导，管着几十万人的吃喝拉撒，平时县局局长想见他一面都得提前预约、排队等候，一位刚入职的小科员，打电话让人家赶紧过来？还我们局长等着要？你把县委书记当快递员了？ 更绝的是电话那头沉默了两秒，居然回了一句：好的，我马上安排人过去。 挂了电话，县委书记转头问秘书：这个局是哪个局？他们局长叫什么？ 秘书查了一下说了名字，县委书记笑了笑，笑容让秘书后背发凉：这个小同志，很有‘闯劲’嘛。 当天下午，局长被叫到了县委办公室。书记没发火，就说了两句话：你们局新来的同志，工作积极性很高啊，不过下次要签字，还是我过去吧，免得耽误你们工作。 局长冷汗顺着脊背往下淌，连说不敢不敢，回来以后局长脸色铁青，把00后叫进办公室，关上门骂了整整四十分钟，据说整层楼都听见了。你以为这就完了？ 第二天，局里开全体大会，局长在会上不点名地说：有些年轻人，要摆正自己的位置，县委领导工作很忙，我们办事要讲程序、讲规矩，该跑的腿要跑，该等的要等。台下鸦雀无声，00后低着头脸涨得通红。 后来这件事传遍了，我们单位成了全县的笑柄，其他局的人见了局长都会问：你们局那个牛人还在吗？ 有些人一辈子，都搞不明白一个道理：在体制内单位，规矩比效率重要，程序比结果重要，你以为你是为了工作，省了跑腿的时间，提高了效率。可在领导眼里是不懂规矩、不讲程序、不尊重上级，你省的那点时间，都不够领导替你擦屁股的？ 这个00后要是按正常流程办事，顶多累两天、受点气，但谁也说不出什么。现在全县出名、局长记恨，以后在这个系统里谁还敢用他？ 请记住：在单位里立足，有时候会办事比办成事更重要。你办成了事，但得罪了人，这笔账怎么算都是亏的。 有人可能会说：00后是不是就废了？这个倒不至于，年轻人犯错误，上帝都会原谅，但前提是他得知道自己错在哪了。 如果他能吸取教训：在权力面前，你永远要摆正自己的位置。该弯腰的时候别挺着，该装孙子的时候别充大爷，这顿骂就没白挨，如果他觉得自己委屈，觉得我就是为了工作，我有什么错，说明体制内不适合他，送外卖倒是挺合适：打电话让客户下楼取餐，这个他擅长。 最后我想说的是：你以为你在走捷径，其实你在给自己挖坑，你以为你在展示能力，其实你在暴露愚蠢，职场上最贵的学费不是花钱报班，而是用前途，去买一个原来如此的教训。 如果你在单位总被欺负，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》，这本书干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了小人打报告怎么办？小人冤枉你怎么办？同事孤立你怎么办？如何夸奖老大？如何替老大打圆场？如何给老大送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！
