前公司拒开证明男子错失4.5万月薪深圳这名员工太冤了,好不容易拿到月薪4.5万的offer,就因为前公司卡着不开离职证明,直接丢了新工作。公司拿交接没完成当借口,完全站不住脚。法律说得很清楚,开离职证明是公司的法定义务,不能附加任何条件,更不能以此刁难离职员工。因为公司违法拖延,导致他错失高薪工作、造成收入损失,两者有直接因果关系,法院判赔近1.5万元合情合理。这件事也给打工人和公司提了醒:员工遇到恶意卡证明要勇敢维权,公司别再用老套路为难人,违法阻碍就业就得承担后果。
前公司拒开证明男子错失4.5万月薪深圳这名员工太冤了,好不容易拿到月薪4.5万的
惜珊赏娱乐
2026-04-17 18:08:19
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