一切都从一架飞机上开始。 旁边那哥们，西装笔挺，笔记本屏幕上是麦肯锡的PPT模板

一切都从一架飞机上开始。 旁边那哥们，西装笔挺，笔记本屏幕上是麦肯锡的PPT模板。但他没在敲字，全程都是ChatGPT在给他写报告。一份报价几百万的咨询报告。 这事被人发到网上，当时大伙还在笑，说草台班子嘛，糊弄一下甲方而已。 没人意识到，一个全新的“俄罗斯套娃”式裁员，已经悄悄启动了。 第一层，公司内部。老板看着报表，发现用了AI的员工，效率高得吓人。他靠在椅子上，手指在桌上敲了敲。一个念头钻了出来：我为什么要雇一个人，来操作AI？我直接用AI不就好了？就像过去电梯里专门配个按按钮的服务员，现在谁还需要？ 于是，那些最先拥抱AI、淘汰了同事的人，成了第一批被“优化”的。 第二层，公司外部。模型厂商的销售直接敲开了甲方的门，脸上挂着微笑：“听说你们每年花几百万请咨询公司？他们用的工具，就是我们家的。要不……你们直接用我们家的工具？” 甲方负责人手里的笔停在半空。他看着桌上那份天价合同，突然觉得无比刺眼。中间商，好像也没必要存在了。 你看懂了吗？ 黄仁勋说，用AI的，会淘汰掉不会用AI的。 他没说出的后半句是：当你用AI淘汰掉所有同事后，你老板就会用AI淘汰掉你。而当你的老板淘汰掉所有员工后，他的客户，会用AI淘汰掉他。 你以为你是猎人，其实你只是下一颗子弹。