真以为打工的好欺负？石家庄女子拒干三人活被辞，法院判决太解气！ 真以为打工人是软柿子？河北石家庄一女子用行动狠狠打脸无良公司！在食品公司兢兢业业干了6年的高某，本是一名普通订单员，却遭遇了职场最恶心的“压榨式”安排。 先是一名同事离职，公司二话不说把所有工作全甩给她，对接销售从18人暴涨到52人 。每天电话、订单、消息炸个不停，她天天加班到半夜，连喝口水的空都没有。本以为忍忍就过，没想到另一名同事离职后，公司竟又要把电商订单工作全塞给她，明摆着让她一个人干三个人的活。 高某实在扛不住，明确拒绝：“我现在的活儿已经干到半夜，再接手就是三人份，根本做不完！”可公司不仅不听，反倒觉得她“不服从管理”，接连下发两次书面警告。短短数月后，直接以“严重违纪”为由将她开除，一分补偿都不给。 六年青春、无数加班，就因为拒绝被无限压榨，落得被扫地出门的下场？高某彻底怒了！仲裁败诉后，她没有忍气吞声，毅然将公司告上法庭，坚决索要违法解除赔偿金。 法庭上，公司还在强词夺理，拿“员工要服从安排”当借口。可高某的加班记录、沟通录音、工作对接证据一一摆上台，铁证如山：她工作量早已饱和，公司纯属变相强迫加班。 法院一锤定音：公司违法解除劳动合同！ 判决指出，高某无任何失职，拒绝超额工作是正当维权，并非违纪。公司为节省成本，恶意转嫁工作量，超出合理负荷，解除合同完全不合法 。 最终，公司被判支付高某12万余元赔偿金 ！ 消息一出，全网沸腾！无数打工人拍手称快：这才是法律该有的样子！职场不是压榨场，劳动者更不是任人拿捏的软柿子。那些总想着“少招人、多压活、白嫖劳动力”的公司，真该醒醒了！ 法律撑腰，正义不缺席！拒绝职场PUA，拒绝无底线压榨，打工人勇敢说“不”，真的不用怕！工厂辞退纠纷 工厂职场不公
