emmmmmm 21 2026-04-02 10:10 那么你陪他熬吗?一年半载没工资也无所谓?一点小恩小惠就要当牛做马一辈子?工作认认真真完成就可以了,多少公司老板挣钱了,福利多多,怎么搞都没事,一亏了,毛都没有,整人的操作一大把的都,变着方法逼人走,以为真有什么感情?搞笑的很
咿呀呀 8 2026-04-02 14:52 逻辑不对,饭店生意好不好和对员工好不好没有必然关系 请把我推向晴天 回复 04-06 13:49 赞同,你员工迟到早退请假不报备是这个老板不立规矩,管理不善,跟对员工好不好没关系
用户10xxx86 5 2026-04-08 08:51 生意好不好,和经营水平高度相关,也和大环境高度相关有关,唯独和对员工好不好关系不是特别大。有对员工严苛的照样赚钱比如富士康,也有对员工特别好的,也生意兴隆比如胖东来
emmmmmm
那么你陪他熬吗?一年半载没工资也无所谓?一点小恩小惠就要当牛做马一辈子?工作认认真真完成就可以了,多少公司老板挣钱了,福利多多,怎么搞都没事,一亏了,毛都没有,整人的操作一大把的都,变着方法逼人走,以为真有什么感情?搞笑的很
咿呀呀
逻辑不对,饭店生意好不好和对员工好不好没有必然关系
请把我推向晴天 回复 04-06 13:49
赞同,你员工迟到早退请假不报备是这个老板不立规矩,管理不善,跟对员工好不好没关系
论语
你意思呢?让员工无偿打工?
用户10xxx86
生意好不好,和经营水平高度相关,也和大环境高度相关有关,唯独和对员工好不好关系不是特别大。有对员工严苛的照样赚钱比如富士康,也有对员工特别好的,也生意兴隆比如胖东来
宋君行
自古慈不掌兵义不掌财
用户10xxx90
请问资金链断裂跟老板对员工好不好有什么关系,他对员工不好资金链就不断了吗?