劳务派遣是一种“招人不用人,用人不招人”的特殊用工形式,涉及三方角色。派遣单位是法定用人单位,负责招人、签合同、发工资、缴社保;用工单位是实际管理者,安排工作和日常管理;被派遣劳动者则按指派为用工单位干活。 法律规定,劳务派遣只能用于临时性、辅助性、替代性岗位,且被派遣劳动者数量不能超用工总量的10%。合同至少签2年,没活干时派遣公司要按当地最低工资发工资。 不过,有些公司会搞“假派遣”,像先招人干活再补签合同。找工作签派遣合同,得确认派遣公司资质和岗位是否符合要求,遇到权益问题,可向两方维权。
劳务派遣是一种“招人不用人,用人不招人”的特殊用工形式,涉及三方角色。派遣单位是
非凡星辰
2026-03-17 23:12:10
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阿尤布
你们说的都非常好听、谁听谁执行
西门吹雪
珠海这边鉴隆玩具厂全部都是临时工暑假工
西门吹雪
严厉打击黑中介劳务派遣