我问老公,胖东来把近40亿资产全分给员工,他老婆孩子没意见吗?我老公白了我一眼,然后淡淡的回了一句:“于东来是聪明人,钱到一定程度就是数字,分给一起打拼的人,才叫真正的价值。 真的越想越破防。多少老板把财富攥得死死的,觉得江山是自己打下来的,谁也别想分。 可于东来偏偏反着来,不上市、不扩张、不赚暴利,把家底透明分给每一个干活的人。 他不是大方,是看懂了生意的本质:财富从来不是一个人守出来的,是大家一起干出来的。钱流动起来,人心聚起来,企业才能走得远。 能这么做的老板,家人一定懂他。格局打开了,比守着一堆数字幸福多了。换作你是老板,能做到这么大方分钱吗? 网友表示: 说白了,财富本来就是社会的,要利用社会赚取的价值创造更多的价值,胖东来应该没有走出河南吧!为什么不利用这些财富,走向全国,走向海外呢?我觉得要多维度看待事情,另外一种,如果这件事情,是一次企业宣传,我觉得那是非常成功的!但是这样的宣传方式真的有助于企业发展吗? 唉~我就纳闷啦!为什么他和矿山的那个老板发那么多钱,但是就是没有任何一个员工发抖音说自己领到很多工资呢? 我一直没弄明白,你们可能也没说明白,两千万和20万是直接给现金还是直接打卡上?还是给的股份?

听说名字越长的人抬杠的时候会被打的越凶
在一个3线城市的一个超市的保洁工资8000多块,我就问那个城市的保洁有这工资?现在更牛的是普通员工可以分22万,我觉得我一天打四份工都超不过他们[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
用户10xxx26
不赚暴利的企业,没有竞争力,很难长久存在。特别是实体商超,可能看见了终点线。
叶成
等待续集
猛 哥
炫富的都是有问题的。真有钱的都是低调的