今天下班回家，在楼下遇上邻居小宇，闲聊了一会。 原来前不久，他们公司换了新领导，经过一段时间的接触，觉得新领导太恶心了，说是人间极品也不为过。 小宇说所有同事都很讨厌这任新领导，简直都不想上班了，究竟为什么呢？ 由于这位领导，觉得自己天下无敌一样，每天不是在骂这位同事，就是在骂那位同事，所有人都不能幸免。 但凡有点芝麻绿豆的小事情，就会当众迎来那位领导劈头盖脸的一顿臭骂，甚至是人身攻击。 关键是那位所谓的领导，并不见得他有什么胜人一筹的能力。 有同事实在忍受不了，等到了机会，就直接换岗去了其他部门，大多数无处可去的，只能无奈地接受被他继续欺凌。 甚至连其他部门的同事，都看不下去，觉得这样的领导简直可恶之极，实在是德不配位。 我敢断言，小宇的领导，就这样格局和行事风格，他是绝对走不到更远的。 我认为：无论再不济的人，也总有他的长处，作为一个管理者，只要把员工的长处发挥到极致就行了。 能激发所有下属充分施展出他们的优点，高质、高效地把工作做得更好。 这样的领导，才是真正具备领导能力的好领导，这样才会所向披靡。 你认同吗？
