四十岁人了，站在初代老板面前还跟个小孩似的。大一那年，我给她写邮件，我说杂志里怎么写的都是说明文，能不能用点其他方式来写汽车类杂志？她反问我：“应该怎么写？”我说：“试试散文或者杂文呢？”她说：“你来！”一个月后，她说，小屁孩你给我做撰稿人吧！那是22年前，她是《汽车导报》的总编辑，“车评”两个字可能是她先说的。我因为喜欢这本刊，读了车辆工程专业，也想像他们一样试车、写稿、编车书。
毕业去深圳，她把我当儿子一样，动不动骂到哭，我刚汇报一个案子就说我研究不深入，随手丢给我几本书：“先闭嘴，读完再想想怎么做。”我说为什么别人出个差写个稿就行，你非要我做策划写专题稿？她说：“编辑是厨子，不是把萝卜白菜剁了拌个沙拉就端上桌的，对你有编辑的要求。”就这样，一边骂我一边哄我一边教我，我干过新闻写过专题做过策划带过项目做过采访，总是在刚刚学会一个技能的时候就被她调岗，无尽的折磨和快速的蜕变，后来我如愿以偿做到了杂志主编。
2013年我在她办公室哭了一场，我说我想离职，深圳报业集团的薪水不够我的房贷，她却哈哈大笑，说：“你毕业了，滚吧，出去闯吧。”
闯啊闯啊，又闯了十几年，老板今天说我来北京了，来你这里看看吧。我说这里还很简单，就像那些离开《汽车导报》大家庭的孩子们一样，我们做的一家家公司，都不约而同地保留着当初的导报文化。
老板头发白了，我也刚过四十，我在变成她当年的样子。我说，我这里有一个个小吴佩，在这里成长或者毕业了自立门户，在学习中痛苦喜悦，享受蜕变。
