“活该你发财！”河南郑州，一男子创业失败，信用卡负债105万，他绝望了，2次想轻生，可自己有上有老下有小，死不起，他决定拼一把，开了家物流公司，学习“胖东来”，把50%利润都给员工，最终逆袭翻盘，不但把债还完，资产也变成正数，员工们每月能挣10000多，上班不打卡不考勤，还了房贷买了车。男子：员工把最好的青春给了公司，他们不挣钱我感觉对不起他们。 于先生，就是这个郑州物流公司的老板，之前的日子真叫一个惨。他前几次创业，做啥赔啥，最后欠了一屁股债，光信用卡就有105万。那时候他天天睡不着觉，站在天台上往下看，好几次脚都抬起来了，可一想到家里老人孩子，又硬生生把脚收了回来。他说，那时候连死的资格都没有，只能咬着牙再试一次。 他选了物流这行，不是因为懂行，是觉得这行门槛低，只要肯出力就能活。可刚开公司那阵，他就发现不对劲。以前的老板都把员工当工具，打卡、扣钱、画大饼，员工干着也没劲儿，货送得慢，客户投诉不断。于先生看着就来气，他想起之前刷到的胖东来视频，于东来说“把员工当人，员工才会把公司当家”，这话一下戳中了他。 他当场拍板，公司不打卡、不考勤，迟到早退不扣钱，甚至连请假都不用写申请。最狠的是，他把公司50%的利润拿出来，按每个人的贡献分下去。一开始员工都懵了，以为老板疯了，或者是想搞什么新套路。有个老员工直接问他：“于总，你这是要把我们当韭菜割吗？”于先生就一句话：“你们把青春给我，我就不能让你们白干。” 刚开始确实难，客户少，利润薄，分完利润，于先生自己兜里剩不下几个子儿。有次员工发工资，他连加油的钱都没有，还是找朋友借的。可就这么坚持了半年，奇迹发生了。员工们干活比谁都积极，没人偷懒，没人摸鱼，客户投诉几乎为零，回头客越来越多。有个司机师傅，以前在别的公司，天天想着怎么少跑两趟，现在主动要求多跑几趟，说“多干多得，为啥不干？” 现在公司里，有人靠分红还了房贷，有人买了新车，还有人把老家的父母接到了郑州。于先生自己也把105万的债还清了，账户上终于有了正数。有人问他，把一半利润分出去，心疼不心疼？他说，看着员工们脸上的笑，比自己赚多少钱都踏实。“他们把最好的青春给了公司，他们不挣钱，我感觉对不起他们。” 当然，也有人说于先生是在作秀，说这种模式复制不了，早晚要崩。可事实是，他的公司越做越大，从几个人的小作坊，变成了几十人的团队，业务从郑州辐射到了周边好几个省。那些说风凉话的同行，要么倒闭了，要么还在靠克扣员工工资苟延残喘。 其实于先生的道理很简单，就是把员工当人看，而不是赚钱的工具。现在很多老板张口闭口谈格局，谈未来，可连员工的社保都不想交，连加班工资都不想给。他们忘了，公司再大，也是靠一个个员工撑起来的。你对员工好，员工才会对公司好，这不是什么高深的管理学，就是做人的基本道理。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
