英超西汉姆联队主教练努诺的合同，恐怕是全欧洲最严苛的一份。合同里明确写着一条，如果球队降级，他本人会马上被解雇，而俱乐部不用支付任何违约金。 先说说英超主教练的合同惯例，就算是保级队，给主教练的合同里，也会留有余地。大多球队会约定，若球队降级导致解雇，俱乐部需支付剩余合同期限的部分违约金，金额通常是主教练年薪的30%到50%。 就像上赛季莱斯特城降级时，解雇主教练罗杰斯，就支付了约400万英镑违约金，要知道罗杰斯的年薪大概800万英镑，这笔违约金不算小数。还有此前伯恩茅斯降级，解雇贾维斯时，也支付了200多万英镑，这都是英超圈子里的常规操作。 努诺这份合同，恰恰打破了这种常规，严苛到离谱，他与西汉姆联签订的是一份为期2年的合同，年薪约600万英镑，看似待遇不低，实则暗藏“陷阱”。那条降级即无违约金解雇的条款，相当于把所有风险都压到了努诺身上，俱乐部几乎没有任何损失。 一旦降级，西汉姆联不用承担任何经济赔偿，就能轻松换帅，而努诺不仅会失业，还会因为“降级主教练”的标签，影响后续找工作，毕竟英超球队选帅，大多会避开有降级履历的教练。 西汉姆联之所以敢签这样严苛的合同，根源就在球队自身的处境和过往的教训。这支球队近几年一直在英超中下游徘徊，实力不稳定，上赛季最终排名第14位，仅比降级区高5分，保级压力极大。 过去5个赛季，他们有3个赛季都在为保级苦苦挣扎，甚至有一次差一点就降级，为此解雇过3位主教练，每次解雇都支付了不菲的违约金，累计金额超过1200万英镑，这笔开销让俱乐部不堪重负。 选择努诺时，俱乐部也有自己的考量，努诺虽有英超执教经验，曾带领狼队拿到过欧联杯资格，但近几年执教战绩下滑明显，先后执教热刺、埃弗顿都以失败告终，下课速度极快，市场口碑已经不如从前。 对于西汉姆联来说，签下努诺本身就是一次“低成本尝试”，用600万年薪签下他，再加上这条严苛条款，既能节省违约金开支，又能倒逼努诺全力保级，一旦失败，也能全身而退。 再看努诺的处境，他接手西汉姆联时，球队的阵容实力并不理想。球队中场创造力不足，后防线漏洞百出，上赛季场均失球达到1.6个，是英超失球数第5多的球队。俱乐部在转会市场上投入有限，仅花费约3000万英镑补强，远低于其他保级对手，比如利兹联上赛季转会投入超过5000万英镑。 这意味着努诺要想用一套不算顶尖的阵容，完成保级任务，难度极大，而合同里的严苛条款，更是让他如履薄冰。 放眼整个欧洲足坛，也很难找到第二份这么严苛的主教练合同，就算是意甲、西甲的保级队，也很少会在合同里约定“降级无违约金解雇”，大多会设置最低违约金门槛。 比如意甲的萨勒尼塔纳，给主教练的合同里，降级解雇违约金是年薪的20%，就算金额不高，也不会像努诺这样，一分钱都拿不到。就连以“抠门”著称的德甲球队，也不会如此苛刻，毕竟主教练也是球队的重要组成部分，过度压榨只会影响教练的执教心态。 努诺之所以愿意签下这份合同，大概率也是出于无奈。近几年他执教生涯不顺，急需一份稳定的工作证明自己，西汉姆联的邀约，虽然合同严苛，但也是他重返英超的最好机会。 他只能赌一把，拼尽全力带领球队保级，既能保住工作，也能挽回自己的口碑。只是这份赌约，风险实在太大，一旦球队稍有不慎跌入降级区，他之前所有的努力，都将付诸东流，甚至可能彻底告别英超执教舞台。
蓝蓝
最近几场，已经尽最大努力保级，算系好教练来，只不过曼联这场最后被绝杀无办法运气不好曼联流量加身