据了解，澳大利亚有这样一群华人，本来国内就是体制内退休特别是女同志，50岁后来到澳大利亚住满10年，从澳大利亚法定退休年龄60多开始，每周领500刀，即使一辈子没交过税，国内还有每月10000的退休金。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，方便您进行讨论和分享，感谢您的支持！ 中国的退休政策规定，女性干部一般在55岁退休，普通女工人则在50岁退休。对于体制内的女性来说，退休后能够领取相对丰厚的退休金。特别是工作年限长、职级较高的人员，她们的退休金每月能达到10000元左右。 不少人可能以为，出国定居就不能领取国内的退休金。但其实并非如此。根据我国的相关政策，只要退休人员每年提供一次“生存证明”，就能继续领取国内的退休金。这意味着，退役人员即便移居到其他国家，依然可以享受到这些福利。 接下来，看看澳大利亚的养老金政策。与国内不同，澳大利亚的政府养老金制度更注重普惠性。只要符合一定条件，即使是没有工作经历，也能领取养老金。 澳大利亚的领取条件比较简单：年满65岁（以后会逐渐提高至67岁），在澳大利亚合法居住满10年，并且通过资产测试，就可以领取养老金。 澳大利亚的养老金支付标准为每周500澳元，换算成人民币大约2300元一个月。 虽然这些养老金看起来不多，但对于满足条件的退休人员来说，依然能为他们的生活提供一定保障。而且，即使没有在澳洲工作过，只要符合居住年限和资产要求，也能享受这一福利。 华人阿姨们的“双领退休金”之路，通常是这样的：她们50岁就从国内体制内退休，这时，她们通常已经工作多年，退休金待遇也不低。接着，她们选择移居澳大利亚，并且在澳洲住满10年。到了60岁时，她们就符合了澳洲领取政府养老金的条件。 这时，她们每月能从澳洲领取约10000元人民币的养老金，同时还能够继续领取国内每月10000元的退休金。 如此一来，华人阿姨每月的收入就能达到20000元人民币，这对于普通退休人员来说，无疑是一个非常优渥的待遇。 有些人可能会疑问，为什么这些退休人员愿意选择在语言不通、生活不习惯的澳大利亚定居呢？ 其实，很多华人阿姨选择去澳大利亚，首先是因为她们的子女多在澳大利亚定居。退休后，她们既想陪伴在国外的子女，又能通过这一移居计划享受澳洲的养老金福利。 此外，澳大利亚对老年人的福利政策也相当慷慨。除了政府养老金外，老年人在澳大利亚还可以享受医疗补贴、交通优惠、博物馆等设施的免费或折扣等各种福利。这些待遇，使得不少华人阿姨都觉得在澳洲生活是非常舒适和安心的。 中国的退休金制度是“多缴多得”，即缴纳社会保险的时间越长、金额越多，退休后领取的养老金也越多。而澳大利亚的政府养老金则是普惠制，意味着只要满足条件，任何合法居住的退休人员都能享受这一福利，而不管是否交过税、是否有过工作经历。 这种不同的福利政策体系，为退休人员提供了不同的选择，也让一些人通过“双重福利”获得更为宽裕的生活条件。 但同时，这也引发了不少争议，特别是对于那些已经拥有较高资产的退休人员，是否应该继续享受政府养老金，也成为了一种讨论。 尽管很多华人阿姨通过“双领退休金”过上了安稳的退休生活，但这一现象也引发了不少社会讨论。 有观点认为，这种“双重福利”并不公平，尤其是对于那些没有条件享受这种福利的退休人员来说，可能会觉得有些不平衡。 毕竟，澳大利亚的养老金并不是只针对在澳工作过的人群，而是普惠制，这样的制度设计可能带来“某些人受益”的问题。 不过，也有许多人认为，既然这些退休人员通过合法途径满足了条件，享受这些福利就没有问题。 毕竟，她们在国内也辛勤工作多年，养老金是她们的合法权益，而在澳大利亚享受的福利，则是澳洲政府提供给符合条件居住者的保障。 尽管“双重退休金”带来了不小的收入，但这并不代表每个人都适合移居澳大利亚。对于大部分退休人员来说，移居澳大利亚的决定不仅仅是为了享受福利，更是为了陪伴子女，追求更为宁静舒适的晚年生活。 对于她们而言，澳大利亚的慢生活节奏、相对宜人的气候，以及更为宽松的福利制度，确实让她们的退休生活更加安逸。 未来，随着澳大利亚政府福利政策的变化和国际社会对养老问题的关注，这种“双领福利”的现象可能会越来越普遍。然而，如何平衡不同国家间的福利制度，使其更加公平合理，仍然是一个值得深思的问题。
