河南安阳一则“校长与离异女教师恋爱被认定师德不合格”的新闻引发了广泛关注，甚至一度冲上热搜。这起事件的主角是原西高平小学校长陈先生和同校已离婚的女教师韩某，两人的正常恋爱关系，却因一场风波被贴上了“师德不合格”的标签，还直接影响了陈先生的岗位晋升。 事情要从2023年6月说起。当时，陈先生担任西高平小学校长，与同校已离婚的女教师韩某相恋。考虑到工作影响和家庭因素，两人选择暂时不公开关系。没想到，这段正常的恋爱关系却成了风波的导火索。同年8月，韩某的前夫周某通过窃取手机隐私的方式，得知了两人的关系。周某不仅认为他们存在不正当关系，还在网上发布相关内容，甚至联合家人举报，散布聊天记录截图和举报信，引发了负面舆情。 面对无端指责，陈先生选择报警。警方介入调查后，事情逐渐明朗周某因散布他人隐私被行政拘留6日，另有两人因公然侮辱他人分别受到行政拘留和罚款处罚。这一结果印证了举报内容存在不实成分，也还了陈先生和韩某一个清白。然而，舆论风波虽平息，影响却远未结束。陈先生被免去校长职务，调离原校，前往另一所小学任职。 本以为事情就此告一段落，没想到2025年底，陈先生在参与学校专业技术岗位等级晋升竞聘时，调取资料时发现自己的2024年师德师风考核结果竟被定为“不合格”。这一结果直接导致他失去了晋升机会。陈先生对此感到十分困惑和不满他与韩某的恋爱是在双方离婚后的正常交往，受法律保护，且考核结果未及时告知自己，程序存在瑕疵。 对此，当地教育部门回应称，认定陈先生师德师风不合格是依据纪委的处分决定。这一说法引发了网友的热烈讨论。有人质疑：“两人均为离异单身，正常恋爱符合婚恋自由原则，仅凭舆论影响就定师德不合格，是否过度干涉私人生活？”也有人支持教育部门：“校长作为公职人员，其行为引发负面舆情，影响教育系统形象，师德考核需兼顾社会公序良俗。”还有网友聚焦程序正义：“师德考核应明确标准，若未充分保障当事人申辩权，直接依据党纪处分定性，合理性存疑。” 这起事件的核心争议在于：公职人员的私人生活与职业规范该如何平衡？师德考核的边界在哪里？目前，陈先生仍在多方反映问题，希望能得到一个合理的解释。而这场风波，也让更多人开始思考：在舆论压力和职业规范面前，如何才能既保护个人合法权益，又维护教育系统的公信力？ 来源：大皖新闻
