万万没想到！北京丰台一老板，一口气招了25个新员工，结果试用期一到，25个人里，唰一下走了24个！老板回过味来才发现，自己这是遇上“专业团队”了，人家是专门来骗底薪的！ 这帮人面试的时候可会说了，个个都显得特“体贴”：“老板，不用给我交社保，直接发现金底薪就行！” 这话听着像是给公司省心省钱，其实啊，这是他们的套路，为的就是不留下清晰的用工记录，方便他们同时在好几家公司之间“流窜作案”。 后来才知道，这伙人私下有个“交流群”，专门分享哪家公司“人傻钱多速来”，比如哪家面试容易过、日常打卡和写周报的要求松、底薪发得还痛快。 他们就跟“打游击”似的，不少人同时脚踏两三条船，在2-3家公司挂职，心思根本不在干活上，就等着试用期一到，拿钱走人。 他们琢磨透了中小企业急于用人又可能管理不严的心理，面试时互打配合，入职后集体“躺平”，把“试用期”变成了他们的“提款期”。 从法律角度看，这种行为游走在违法边缘，甚至可能构成诈骗。以非法占有为目的，通过虚构事实（如伪造经历、假装工作）隐瞒真相，骗取企业财物（底薪）。 如果达到一定数额，是可能被追究法律责任的。这可不是简单的道德问题，弄不好是要吃官司的。 现在企业花了钱，投入了培训资源，却换来一场空，不仅蒙受经济损失，后续招聘时很可能变得疑神疑鬼，真正想找工作的诚实求职者反而可能因此受阻。 几颗老鼠屎，坏了一锅粥，用人方和求职者之间的信任变得更加脆弱。 职场路，长着呢。他们或许能靠小聪明骗到几个月的底薪，但因此浪费掉的是自己宝贵的职业成长时间，更糟的是，可能在行业内留下污点，毁掉的是自己的信誉和长远发展的可能性。 踏实积累真本事，才是端稳饭碗的正道！
用户12xxx41
难道试用期不用干活吗？干了活就拿钱，天经地义的事，还能是咋骗吗？
默然
所以什么叫试用期？大家都觉得这公司不合适就离职，没问题吧？打个工而已，又不是奴隶[无奈吐舌][无奈吐舌][无奈吐舌]
落寞的执着
这小编真搞笑，什么叫有可能违法？试用期意思就是互相观察的阶段，我觉得你公司不行不来不行吗？
张英
这不是利用无良公司的漏洞吗？既然公司想逃税，不想交社保，那也要承担这样的后果
forcewoo99
咋不说企业骗试工期呢？
凤仁仪
跟你干一辈子能买的起房买的起车吗，养的起老婆孩子吗，更别说年老无力的父母了
蝈蝈
试用期工资能高到哪去？而且试用期又不是躺平不用干活，凭什么说骗底薪??这特么是骗吗？？举报！
问啥呀哈 回复 03-04 13:17
说得对，举报
五棵松
什么意思，他们入职没干活吗？什么叫骗子，骗你什么了？又没签卖身契
问啥呀哈
人家试用期不干活还是咋地？？？
逍遥
明明是不想发正式员工的工资，把人家开了，还反过来倒打一耙。
用户10xxx22
待遇差就是待遇差，留不住人就是留不住人，还说人家骗底薪，公司底薪有几个当大家不知道吗？
风火轮
现在的人真聪明
用户35xxx46 回复 03-04 11:24
难道不是无良企业太多？
用户10xxx38
乱说，瞎BB，企业老板才高兴呢，谁骗谁，搞笑
王建明
我们是深受其害，又写申请书，保证书什么的家庭困难用钱困难，不用交医社保公积金，上班六个月后离职，离职三个月后起诉公司没给他交医社保，最后赔了5w+
月光
投诉小编
冷月无声
按小编的意思，似乎别人试工期只要报到就有底金收？
夜雨中微光
这明显是ai文
飘摇无限
伪造经理，假装工作。算诈骗，那多少单位都在假装工作，监狱撑不下去
大哥大
公司都能有试用期，为什么试用者离开了就成诈骗底薪了？奇怪
用户10xxx56
有这样的强人吗？还能组队
飙泪狂奔
这些老板也是活该，图便宜被骗子盯上，都不是什么好人
风轻云淡海无浪
各个稀奇古怪的行业生长出来
哇哦
骗你一个月拿个2/3000的基本工资？上班可以不做事的吗