健康精英体系中最后一个、不可妥协的要素:谦逊。真正配得上“成功”的领导者,会清楚地知道,自己的成就从来不是单打独斗的结果,而是努力、他人帮助与运气共同作用的混合物。当领导者真正接纳这种谦逊时,他们就不再执着于成为“房间里最聪明的人”,而是努力成为最会倾听的人;他们用“无私的雄心”取代个人膨胀——把推动组织成功,视为自己的首要目标。
如何判断一个人是否有领导能力?
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健康精英体系中最后一个、不可妥协的要素:谦逊。真正配得上“成功”的领导者,会清楚地知道,自己的成就从来不是单打独斗的结果,而是努力、他人帮助与运气共同作用的混合物。当领导者真正接纳这种谦逊时,他们就不再执着于成为“房间里最聪明的人”,而是努力成为最会倾听的人;他们用“无私的雄心”取代个人膨胀——把推动组织成功,视为自己的首要目标。
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