我那两位教了35年书的老同学，今年终于熬到退休了。 本来是件大喜事，结果退休工资条拿到手，俩人对着那个数字，半天没说话。 8000出头。 要知道，她们在职时，打卡的工资都上万，这还不算各种绩效和补贴。一辈子勤勤恳恳，都是副高职称，怎么退下来，钱反而少了这么多？ 更让人心里堵得慌的是，她们跟去年退休的同事一比，直接少了一千四五百。 人家去年退的，同级别，都能拿到9000多。 这就想不通了，明明自己比去年退休的还多干了一年，工龄更长，职称一样，怎么到手的钱，反而还缩水了一大截？ 俩人坐那儿琢磨，说这肯定是预发，一个过渡期的数字，等系统理顺了，肯定得给补发回来。毕竟按规矩，工龄越长，钱就该越多。 话是这么说，但那张写着8000块的单子攥在手里，心里总归是不踏实。 说白了，这就是新老办法交替时的那道坎，谁正好踩在时间点上，就得先尝尝这滋味。
