半场15分，三分4中4，罚球3中3。 命中率100%。 然后，下半场就被死死地按在了板凳上，一秒钟都没再给。 我真的，看不懂，但大受震撼。 你说他打得不好？数据在这儿摆着呢，全队最高效的得分点，手感烫得能煮鸡蛋。 你说他受伤了？也没见队医围着他转啊。 那你说图什么呢？ 我能想到的最扎心的一种可能，就是教练觉得“比赛已经稳了，不需要你再这么打下去了”。 细思极恐。 最难受的不是输球，也不是自己打铁。 最难受的是，当你感觉自己“就是神”，全世界都拦不住你的时候，回头一看，是你的教练，亲手把你的枪给收了。 那种“我还可以，但你不让我上”的憋屈，比连丢十个球还难受一百倍。 这已经不只是篮球了。 这是在告诉你一个朴素的职场道理：有时候，你表现得再好，再无懈可击，也可能得不到你应得的机会。 因为决定你上场的，不是你的能力，而是别人的意愿。 心疼王俊杰。 真的。
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