北大才子刘震云有个比方，说得人后背发凉。他说，你看，吃草的动物，眼睛长两边；吃肉

北大才子刘震云有个比方，说得人后背发凉。他说，你看，吃草的动物，眼睛长两边；吃肉的动物，眼睛长前面。 这个逻辑其实是把咱们在职场里的生存状态给具象化了：一种是为了避险，一种是为了捕猎。 如果你平时在公司总觉得如履薄冰，老板一个皱眉你就能脑补出一场辞退大戏，对周围人的情绪极其敏感，那大概率就是处于“食草”状态。这种雷达全开的防御姿势，虽然能躲开一些冷箭，但也真的太消耗精力了。 但我发现更有趣的一点是，那些所谓的“肉食系”同事，他们未必是天生强势，而是目标感极其纯粹。对他们来说，所有的职场人际、闲言碎语全是干扰项，能帮他达成目标的就是资源，挡路的就是障碍。这种极简的办事逻辑，反而让他们看起来很有攻击性。 最怕的就是咱们大多数人这种状态：一边羡慕人家拿高薪、升职快，一边又放不下那点安全感，不敢去硬碰硬。 这种心态上的“拧巴”，我觉得才是内卷的真相。大家蹲在同一片草地上，不是在想怎么跑出去找新牧场，而是在互相提防，生怕身边的人多啃了一口嫩叶子，结果谁都没捞着好，全耗在原地了。 其实没必要强求自己非得变身成谁，关键得活个明白。 如果你确定自己就是求稳的性格，那心安理得地低头吃草也挺好，起码不至于每天焦虑到失眠。最痛苦的莫过于揣着一颗捕猎的心，却改不掉四处扫描危险的习惯，最后草没吃香，肉也没见着，精力全浪费在反复纠结里了。 所以啊，真得想清楚，你那双眼睛到底是想往两边看求个心安，还是想死死盯着前方那个属于你的猎物？