我算是看明白了，现在的孩子，根本不是一个人在上学。 那是一个配置齐全的六人项目组，围着一个KPI转。 孩子，是那个产品经理兼首席执行官，既要天赋异禀，还得能玩命自驱。 爸爸，是投资人，主要负责烧钱，砸钱，看不到回报也得继续砸。 妈妈，是7x24小时全天候的项目总监，拿自己的情绪、时间、事业、甚至半条命，去填每一个坑。什么高质量陪伴，说白了，就是把自己活成了孩子唯一的救命稻草。 爷爷奶奶外公外婆，那是后勤保障部，负责解决一切吃喝拉撒睡，风雨无阻，全年无休，是这个项目里最沉默但最坚实的地基。 这还不够。 你还得指望能遇到一个好老师，那是技术顾问，最好能妙语连珠，还能提供情绪价值。 最后，你还得挤进一个好学区，那是你的孵化器，硬件环境和软件氛围，都得是顶配。 这六个齿轮，少一个，你这台机器就“嘎吱”作响，随时可能掉链子。 所以啊，别再说什么退出“鸡娃”了。 真正的奢侈，根本不是把孩子送进多牛的学校，而是当你想停下来的时候，你家里有那个资本和底气，能笑着对孩子说：“没事，咱不玩了，退路我给你铺好了。” 大部分人呢？ 只要生了娃，你就自动拿到了这张单程票，目的地未知，只能硬着头皮往前拱。 累么？废话。 但看看身边，谁不是这样呢。
